На первом форуме Национальной кадровой инициативы предложили новые подходы к подготовке специалистов

На форуме Национальной кадровой инициативы в Сахалинской области представили модель кадрового бренда региона. По сути это набор лучших практик, отвечающих на вызовы времени и сформулированная кадровая стратегия, которая может быть тиражируема на другие российские субъекты. Организаторами форума выступают Агентство стратегических инициатив (АСИ), Министерство труда и социальной защиты России, правительство Сахалинской области, Агентство развития навыков и профессий.

По словам главы региона Валерия Лимаренко, главной проблемой для развития территорий и в том числе реализации приоритетных логистических проектов может стать человеческий ресурс. Поэтому важно создать не только условия для труда человека, но и для жизни и отдыха.

«Несмотря ни на что, мы продолжаем реализацию всех инвестиционных проектов и уже на начальном этапе думаем о том, чтобы обеспечить их необходимыми кадрами. Этой темой занимаемся вместе с АСИ, федеральным министерством труда, бизнесом. Мы уделяем большое внимание подготовке необходимых специалистов в первую очередь из числа сахалинцев. Именно они должны занимать лучшие рабочие места с достойной заработной платой. При этом приглашаем востребованных специалистов из других регионов страны. Однако помимо хорошей работы людям важны и комфортные условия для жизни. Их создание является приоритетом для региональных властей», – сказал Валерий Лимаренко.

Выступая с видеообращением, специальный представитель Президента России по вопросам цифрового и технологического развития, директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Дмитрий Песков обратил внимание участников на то, что назрела необходимость в целом менять общий подход к развитию кадров и переходить от модели «человеческий капитал» на более качественную, которая сможет максимально раскрыть потенциал каждого человека.

«Человек – это не цифра, не сумма, не капитал. Тут речь должна идти о максимальном раскрытии его возможностей, но при этом с учетом гуманности: давая право на второй шанс и на реализацию проектов мирового уровня. Любая система мотивации, образования, карьерной траектории должна исходить из предложения строить карьеру в течение всей жизни», – сказал Дмитрий Песков.    

Источник: Агентство стратегических инициатив

Автор: Mariam