Новая точка на карте

Источник: газета «Гудок»
В конце 2023 года Свердловская железная дорога получила право создать в Екатеринбурге корпоративный центр по рационализации – «Точка кипения Hi-Tech».

Евгений Неустроев, начальник Свердловского центра инновационного развития СвЖД:

– Это стало возможным благодаря тому, что СвЖД успешно прошла заявочную кампанию, организованную АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», находящейся в структуре Минэкономразвития РФ.
Новая структура будет организована при содействии центра инновационного развития, службы технической политики и центра повышения эффективности труда персонала СвЖД в рамках нацпроекта «Производительность труда». Она расположится в отреставрированных цехах локомотивного депо Свердловск-Пассажирский и будет совмещена с молодежным коворкингом, который был организован центром молодёжной политики при поддержке Департамента социального развития ОАО «РЖД».

В ОАО «РЖД» первая «Точка кипения Hi-Tech» появилась в Хабаровске – в сентябре прошлого года на базе региональной инновационной площадки Дальневосточного центра инновационного развития.

Правила работы всех «точек» стандартизованы, имеют регламент и дорожную карту, которую мы обязуемся выполнять. Стандартизация позволит приводить к общему знаменателю идеи работников разных подразделений, профессий и типов производства, находить применение не только на железной дороге, но и на любом производстве, где есть схожие технологии и процессы.

«Точка кипения» – это корпоративный центр по рационализации, пространство, стимулирующее деятельность над проектами по рационализаторству, место встречи различных экспертных сообществ. Здесь создаются новые продукты, готовится внедрение высоких технологий в производственные процессы. Делается это за счёт развёртывания актуальных форматов коллективной деятельности: стратегической, проектной, проектно-аналитической, экспериментальной. Железная дорога станет тем локомотивом, который обеспечит подготовку, организацию и проведение мероприятий, направленных на обучение и вовлечение работников предприятий – участников национального проекта в движении рационализаторов.

Автор: Danil Serbin