Первую в Курской области “Точку рационализаторства” – корпоративный центр по обучению, обмену знаниями и опытом, выработке новых решений на предприятии – открыли на базе производственного объединения “Вагонмаш”, сообщила в среду пресс-служба администрации региона.
“В Железногорске на базе производственного объединения “Вагонмаш” при поддержке Агентства развития навыков и профессий и министерства экономического развития региона открыли “Точку рационализаторства”. Это первый подобный корпоративный центр в Курской области и шестой в стране”, – говорится в сообщении.
Специальное пространство открыли для развития коммуникации, обучения, обмена знаниями и опытом, выработки новых решений на предприятии, которое является ведущим российским производителем комплектующих для грузового подвижного состава. Благодаря запуску “Точки рационализаторства” на заводе планируют увеличить экономические показатели за счет новых проектов и идей от сотрудников, внедрить лучшие технологические решения, систематизировать рационализаторскую деятельность за счет внедрения стандарта.
Как отметили в пресс-службе, встречи на базе “Точки рационализаторства” планируют проводить не реже одного раза в месяц, первые итоги работы подведут через полгода.
Первый флагманский корпоративный центр по рационализации – “Точка кипения” Hi-Tech – был запущен 2 июля 2021 г. на площадке компании “Сервис-ЮГ-ККМ” в Краснодаре. Сеть “Точек кипения” Hi-Tech на базе предприятий – участников нацпроекта “Производительность труда” создается Агентством развития профессионального мастерства совместно с Минэкономразвития России при поддержке АНО “Платформа НТИ” в целях формирования плацдарма для роста производительности труда через развитие движения рационализаторов.
Источник: ТАСС
Свежие комментарии