Первую в Курской области «Точку рационализаторства» — корпоративный центр по обучению, обмену знаниями и опытом, выработке новых решений на предприятии — открыли на базе производственного объединения «Вагонмаш», сообщила в среду пресс-служба администрации региона.
«В Железногорске на базе производственного объединения «Вагонмаш» при поддержке Агентства развития навыков и профессий и министерства экономического развития региона открыли «Точку рационализаторства». Это первый подобный корпоративный центр в Курской области и шестой в стране», — говорится в сообщении.
Специальное пространство открыли для развития коммуникации, обучения, обмена знаниями и опытом, выработки новых решений на предприятии, которое является ведущим российским производителем комплектующих для грузового подвижного состава. Благодаря запуску «Точки рационализаторства» на заводе планируют увеличить экономические показатели за счет новых проектов и идей от сотрудников, внедрить лучшие технологические решения, систематизировать рационализаторскую деятельность за счет внедрения стандарта.
Как отметили в пресс-службе, встречи на базе «Точки рационализаторства» планируют проводить не реже одного раза в месяц, первые итоги работы подведут через полгода.
Первый флагманский корпоративный центр по рационализации — «Точка кипения» Hi-Tech — был запущен 2 июля 2021 г. на площадке компании «Сервис-ЮГ-ККМ» в Краснодаре. Сеть «Точек кипения» Hi-Tech на базе предприятий — участников нацпроекта «Производительность труда» создается Агентством развития профессионального мастерства совместно с Минэкономразвития России при поддержке АНО «Платформа НТИ» в целях формирования плацдарма для роста производительности труда через развитие движения рационализаторов.
Источник: ТАСС
