Перспективные научные задачи, удовлетворение амбиций студента и достойное денежное вознаграждение могут привлечь больше молодых специалистов в науку. Такое мнение высказал руководитель НОЦ «Распределенные цифровые сенсорные системы» Центра компетенций НТИ по направлению «Сенсорика» Александр Бахтин.
«Основным условием для привлечения молодежи в науку являются, во-первых, перспективные тематические направления. Молодежь любит быть вовлеченной в движение, кто-то с детства хочет стать ученым, у кого-то пытливый мозг, и он приходит решать свои вопросы и многое другое. И второе — это оплата труда. Если эти условия сочетаются в лаборатории, то молодежи достаточно много приходит. Оплата труда при этом должна быть выше среднего, потому что ребята понимают, что они занимаются сложной технической научной задачей, и знают себе цену», — отметил Александр Бахтин, добавив, что минимальным прожиточным минимумом в этой ситуации не обойтись.
Что касается перспективных для молодежи технологических направлений, эксперт отметил сферы, связанные с IT, большими данными, разработкой ПО и телекоммуникациями. «В России сейчас достаточно хорошо развито IT-направление, разработка ПО, большие данные и телекоммуникации. Особо отмечу необходимость уделять больше внимания развитию новых направлений в телекоммуникациях, учить студентов инженерным навыкам проектирования и разработке систем связи сегодняшнего и завтрашнего дня, которые в силу различных причин нам не поставляются», —рассказал Бахтин.
Источник: InScience
Свежие комментарии