Кадры и цифровая зрелость предприятий: что мешает развитию MES-систем в России и как это преодолеть

Источник: Технет
Развитие систем управления производством (MES-систем, Manufacturing Execution Systems) в России сталкивается с рядом ограничений, замедляющих совершенствование программных продуктов и их внедрение на предприятиях. Среди основных барьеров – дефицит квалифицированных кадров, финансовые барьеры, проблемы приоритизации импортозамещения и неоднородность технологической готовности предприятий.

Такие выводы содержит исследование Передовой инженерной школой СПбПУ «Цифровой инжиниринг», проведенное совместно с АНО «Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ» и Минпромторгом России в 2025 году.

Дефицит квалифицированных кадров в области разработки и внедрения индустриального ПО MES-систем рассматривается вендорами как главный барьер развития отечественного ПО. Причины включают отток кадров, уровень оплаты труда и недостаточную подготовку в образовательных учреждениях. Предприятия также отмечают сложности с наймом квалифицированного персонала как критический фактор, который необходимо преодолеть к 2030 году.

Недостаточное регламентирование процессов на предприятиях также влияет на развитие MES-систем.

Автор: Danil Serbin