Источник: Агентство стратегических инициатив
Победителями конкурса «Технологии кадрового суверенитета», цель которого – поиск и распространение в регионах лучших практик и решений по построению карьеры и развитию талантов, — стали больше 20 практик со всех уголков страны. Отбор решений проходил по трем направлениям – «Инженерная подготовка», «Дополнительное профессиональное образование» и «Повышение производительности труда». Конкурс проводился АСИ в партнерстве с Агентством развития навыков и профессий (АРНП), Кружковым движением и Университетом 2035.
Директор дивизиона «Кадровый потенциал» АСИ Роберт Уразов отметил, что кадровый суверенитет позволит России быть более конкурентоспособной и обеспечить ее безопасность. Он призвал победителей конкурса принять участие в форуме «Сильные идеи для нового времени», организованном АСИ и Фондом Росконгресс, где проекты смогут получить дополнительную поддержку для активного распространения по стране.
«Проекты, которые вы представляли, важны для АСИ и будут поддерживаться, так как они имеют соответствующие параметры, которые интересуют руководство страны, соответствуют целям и задачам. Особенно мы заинтересованы в ваших проектах про кадровый суверенитет, поскольку это элементная база для сборки и включения проектов и технологий, чтобы в дальнейшем сконструировать различные новые инициативы федерального и регионального уровня», — сказал Роберт Уразов.
Свежие комментарии