Число вакансий в сфере информационной безопасности (ИБ) в январе—октябре выросло год к году на 16%, до 23 тыс., подсчитали в HeadHunter. Участники рынка связывают дефицит профильных специалистов с ростом числа угроз на фоне цифровизации, а также ужесточением регулирования ИБ. Review разобрался, как дальше будет развиваться ситуация с кадровым вопросом, как компании взаимодействуют с государством для решения этой проблемы, какие программы предлагают для начинающих специалистов.
Для решения проблемы дефицита кадров проводится массовое обучение и повышение квалификации, говорит директор департамента расследований T.Hunter, эксперт рынка НТИ SafeNet («Сейфнет») Игорь Бедеров: «Мы наблюдаем множество предложений о бесплатных курсах по IT от ведущих онлайн-школ, финансируемых государством. Также активно привлекаются студенты профильных вузов для работы на неполный рабочий день и нанимаются иностранные специалисты». Он добавил, что государство также активно поддерживает данную отрасль, вводя различные стимулы. К ним относятся отсрочка от мобилизации, льготные ипотечные кредиты, гранты и налоговые льготы.
Источник: Коммерсантъ
Свежие комментарии