Минпромторг анонсировал восьмикратный рост производства промышленных роботов к 2030 году. Это потребует синхронизации решений разных производителей, которая пока даже не начиналась, и повлияет на оплату контрактов по гособоронзаказу.
«Мы прогнозируем, что к 2030 году на 10 тысяч сотрудников обрабатывающих производств будет 145 промышленных роботов, сейчас — 29. То есть, до 2030 число промышленных роботов на предприятиях должно достигнуть 80 тысяч», — заявил Михаил Иванов, замглавы Минпромторга 18 июня на проходившей в рамках ПМЭФ сессии петербургского отделения «Деловой России», посвященной внедрению отечественных роботов в производственные процессы. 19 июня цифру 80 тысячах роботов для промышленности озвучил и глава Минпромторга Антон Алиханов.
Промышленные роботы могут в перспективе решить проблему дефицита кадров на предприятиях, им не нужна зарплата, отпуск, они не устают, поэтому могут выполнять сутками рутинные операции, им не требуются специальные условия работы, поэтому в обезлюдевших цехах можно не тратиться на освещение и кондиционирование.
Пока все российские производители промышленных роботов развиваются каждый в своем векторе. Фактически это приводит к тому, что заводы, начав роботизацию, оказываются зависимы от конкретного вендора и его решений, ведь роботы между собой не синхронизируются, и если компании требуется масштабирование или ремонт оборудования, то она вынуждена обращаться к этому же производителю или тратить много средств на перенастройку робота от конкурирующего поставщика.
Если в мебельном производстве, пищепроме или других гражданских областях промышленности главные сложности при внедрении промышленных роботов упираются в вопросы совместимости решений разных вендоров друг с другом, то для предприятий, работающих в гособоронзаказ (ГОЗ) есть еще одна проблема — схема оплаты контрактов после автоматизации.
Об этом на круглом столе «Деловой России» заявил Иван Анцев, президент ассоциации «АЭРОНЕКСТ», исполнительный директор АО «НПП «Радар ммс». Он обратил внимание на то, что в системе ГОЗ цена контракта зависит от трудоемкости работы, то есть, считаются человеко-часы, время, затраченное сотрудниками на выполнение конкретных операций. С внедрением автоматизации людей при выполнении задач требуется меньше, сама работа оказывается менее трудоемкой, как следствие, цена за работу сокращается. При такой системе производители не имеют финансовых стимулов для закупки роботов и их внедрения.
«Это настоящая демотивация промышленности», — отметил Иван Анцев.
Источник: Mashnews
Свежие комментарии