Фото: Центр компетенций «Цифровая экономика»
Внедрение искусственного интеллекта — главный технологический тренд последних лет. Его применение должно привести к росту производительности труда, упрощению множества процессов, снижению непроизводительных затрат.
Государство выделяет немалые средства на поддержку ИИ-проектов. Однако пока ИИ-решения внедряются точечно и не всегда приносят ожидаемый эффект. О перспективах технологии говорили участники организованной CNews Conferences конференции «Технологии искусственного интеллекта 2025» К 2030 г. по прогнозу Министерства труда и социальной защиты РФдефицит квалифицированных кадров может составить 3,1 млн человек, напомнила Татьяна Мосендз, эксперт НТИ «Нейронет», куратор направления «Корпоративное обучение» Русской школы управления.
Сейчас приоритет отдается таргетному обучению — в тренде курсы, которые дают результат уже через 3-5 мес. «На первый план выходит монетизация обучения. Компании тщательно просчитывают возврат инвестиций», — говорит Татьяна Мосендз.
А значит, надо тщательно планировать и оценивать эффективность образовательных программ. Татьяна Мосендз привела примеры использования ИИ в обучении и развитии персонала. Это может быть ИИ-ассистент преподавателя для подготовки образовательного контента и персонализации учебных программ с учетом анализа прогресса студентов и их интересов.
Для автоматизациипроцесса тестирования знаний сотрудников и формирования индивидуальных планов развития используется система дистанционного обучения на базе ИИ. ИИ помогает также адаптировать образовательные траектории сотрудников к их потребностям и карьерным целям, оценивать компетенции и подбирать подходящие тренинги.
Источник: CNews
Свежие комментарии