Фото: Кирилл Кухмарь / ТАСС
За последние четыре года рост количества специалистов IT-сферы составил более 50%, абсолютное число специалистов превысило 850 000 человек, уточнил министр. Он заявил, что только за последние восемь месяцев в отрасль пришло 100 000 специалистов при средней зарплате в 185 000 руб.
Разрыв между средней зарплатой в экономике и средней зарплатой в отрасли существенный, а это свидетельствует о нехватке IT-кадров в стране. В то же время, сообщил министр, рост объема оказанных в первом полугодии 2024 г. IT-услуг составляет 63% год к году, а сама IT-отрасль – самая быстроразвивающаяся в стране.
С этим согласен гендиректор группы компаний ST IT, эксперт рынка TechNet НТИ Антон Аверьянов. Он уточнил, что в последнее время часто приходят специалисты «с каких-то обучающих курсов и т. п.». Он считает, что главная проблема таких кадров – нехватка опыта и ограниченность знаний, поскольку курсы дают только начальную базу. Он добавил, что сейчас компании стремятся «выращивать собственные кадры».
Заместитель директора по трансферу технологий Центра компетенций НТИ по направлению «Технологии хранения и анализа больших данных» Тимофей Воронин также разделяет взгляд на нехватку фундаментального образования у специалистов. Причиной этой нехватки специалист назвал «убежденность в том, что достаточно пройти краткосрочное обучение для того, чтобы войти в отрасль и стать востребованным специалистом».
«Государство оценивает нехватку IT-кадров в 740 000 человек, представители бизнеса говорят о нехватке 1 млн специалистов, – заметил Воронин. – Думаю, что прирост в 700 000 человек в отрасли к 2030 г. возможен, но с каждым годом запрос государства и бизнеса на требуемое количество сотрудников продолжает расти». По его словам, дефицит к 2030 г. может значительно увеличиться, а для утоления кадрового голода необходимо продолжать увеличивать количество программ обучения и расширять меры поддержки в регионах.
Источник: Ведомости
Свежие комментарии